Competenze
L’ufficio Risorse Umane di occupa del reclutamento di personale (procedure concorsuali, selezioni, mobilità). Programmazione e sviluppo organizzativo, coordina la formazione del personale, Gestisce i provvedimenti relativi al trattamento economico del personale, gli adempimenti fiscali e previdenziali dei dipendenti. Cura la gestione delle relazioni Sindacali e dei rapporti con altri organismi di controllo, come il Nucleo di Valutazione, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), ed il Medico del lavoro.
